Muitos estudantes ficam extremamente tensos na hora da entrevista, prejudicando inclusive o desempenho e as respostas dadas ao entrevistador.
Para conseguir uma posição em qualquer empresa, você terá de enfrentar pelo menos uma entrevista, mesmo que seja uma indicação, onde não há a necessidade de um processo seletivo. Isso na melhor das hipóteses.
Em média, um candidato passa por 3 entrevistas até conseguir uma oportunidade. E será que você está pronto para enfrentar os desafios típicos dessa situação?
Independente da sua resposta, infelizmente, as empresas acham que a maioria dos candidatos não estão. O principal problema apontado por elas é: chegar com o script pronto, “decoradinho”.
Uma das dicas que eu dou é: não queira ser o que você não é. Depois de alguns meses você pode perceber que não tem nada a ver com a empresa. E aí suas chances de crescimento e aprendizado profissional são mínimas.
Não invente respostas quando você não sabe o que dizer. Em uma dessas escorregadas, o candidato perde a vaga na hora. É melhor assumir que não sabe a resposta.
Para ir bem em uma entrevista, a combinação perfeita é ter espontaneidade e uma argumentação bem fundamentada, além é claro, da preparação do candidato.
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