Desde o início da pandemia da Covid-19 muitas mudanças foram realizadas no cenário mundial, além de todos os cuidados como a utilização de máscaras, álcool em gel e lockdown, houve também uma mudança dentro das empresas, escolas, faculdades, comércios, onde o modelo de estágio precisou sofrer uma alteração do presencial para o modelo híbrido.
Desde então os estudantes passaram a se adaptar dia a dia a um novo mundo, as aulas passaram a ser virtualizadas, professores precisaram aprender a dar aulas frente às câmeras, sistemas foram desenvolvidos para auxílio no modelo virtualizado, onde os profissionais tiveram que aprender novas ferramentas para dar um bom andamento ao seu trabalho, comerciantes precisaram migrar as vendas para a internet, reinventando suas marcas na utilização do marketing digital, e empresas precisaram se reinventar, manejando novas configurações do exercício do colaborador para um modelo remoto, realizando conferências, reuniões, entrevistas e reuniões on-line.
Houve muita dificuldade durante o processo de mudança, muitos estagiários precisaram desenvolver novas habilidades, realizar cursos de capacitação, por em prática a criatividade para o desenvolvimento de seu trabalho e se adaptar à tecnologia no cotidiano, readaptando seu novo ambiente de trabalho que neste novo momento se divide em lar e estágio.
Essa mudança também trouxe diversos pontos positivos, com mais tempo livre o estagiário pode trabalhar mais tranquilo em um ambiente mais calmo e seguro, trouxe otimização de tempo, houve diminuição de estresse em ambiente de trabalho, novas ferramentas de comunicação foram desenvolvidas, novas estratégias de gestão foram criadas para facilitar o desenvolvimento, novas tecnologias como Google Meet, Zoom, entre outras ferramentas de reuniões on-line tornaram este estágio mais prático, organizado e dinâmico, facilitando a comunicação entre toda equipe. De fato a modalidade Home Office chegou para ficar, e o mercado de trabalho têm se adaptado cada dia mais a esta nova realidade.
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